Autor: Krzysztof Narloch

Pytanie: Pracownik został skierowany na badania kontrolne po okresie choroby dłuższej niż 30 dni. Badania okresowe ma ważne do 2018 roku (monitor ekranowy zalecone okulary). Lekarz nie skierował pracownika do okulisty, stwierdził zdolność do pracy i uznał termin badań okresowych jako aktualny. Pracownikowi odmówiono refundacji za zakup okularów, z powodu braku wpisu o konieczności ich używania w zaświadczeniu z badań kontrolnych. Pracownik zwrócił się do placówki medycyny pracy o uzupełnienie tego wpisu, lecz otrzymał odpowiedź, że jeżeli badanie okresowe i kontrolne było robione w tej samej placówce, to nie ma obowiązku wysyłania do specjalisty. Czy badanie kontrolne dotyczy tylko zakresu zwolnienia lekarskiego? Czy lekarz medycyny pracy decyduje do jakiego specjalisty wysyła pracownika lub uznaje brak takiej potrzeby? Co ma zrobić pracownik w wyżej opisanej sytuacji?

(więcej…)

Pytanie: Pod koniec 2013 roku zachorowałem na chorobę nowotworową i tego samego roku przeszedłem i zakończyłem leczenie (około 1 miesiąca całość). Po powrocie do pracy, dostarczyłem zaświadczenie o zdolności, przeszedłem badania i zostałem dopuszczony do pracy. ALE lekarz zakładowy co roku na badania okresowe żąda ode mnie zaświadczenia z onkologii na którym jest napisane czy chodzę na kontrolę / czy jestem dopuszczony do pracy. I moje pytanie brzmi: czy jest jakaś podstawa prawna/przepis mówiący o tym że mam co roku na badania okresowe przynosić tego typu zaświadczenie, skoro 3 lata temu zakończyłem leczenie i przyniosłem zaświadczenie o zdolności po zakończonym leczeniu, 3 lata jestem zdrowy, 3 lata pracuję i nie ma żadnych przeciwwskazań do pracy? Lekarz zakładowy twierdzi że takie są przepisy, ale nie przytoczył mi o jakie przepisy dokładnie chodzi.

(więcej…)

Pytanie: Pracuje w firmie transportowej w której zatrudniamy kierowców kat. C+E często się zdarza, że na orzeczeniu lekarskim wystawionym przez lekarza medycyny pracy jest tylko jedna pieczątka tj. Badanie profilaktyczne przeprowadził lekarz. Imię i nazwisko wraz z kodem czy też numerem referencyjnym lekarza, niestety nie ma drugiej pieczątki tj. Lekarz uprawniony do przeprowadzenia badań lekarskich osób do kierowania pojazdami i kierowców. Czy bez tej drugiej pieczątki nadal jest ważne orzeczenie lekarskie kierowcy?

(więcej…)

Pytanie: W lipcu tego roku miałam wypadek w pracy, udając się do lekarza ortopedy stwierdzono wyrwanie i skręcenie kciuka. W sierpniu będąc na wizycie kontrolnej lekarz ortopeda wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy z dodatkowym wpisem “lekka praca przez 6 tygodni” mimo iż mówiłam, że ręka mnie nadal boli i nie mogę ruszyć palcem. Pracę niestety mam ciężką, ponieważ w większości wykonuje pracę ręczne dźwigając kartony z warzywami lub zgrzewki z napojami. Zgłaszając w zakładzie pracy, że lekarz ortopeda zakończył leczenie, dostałam skierowanie na badania kontrolne i informacje, że jeżeli lekarz medycyny pracy wystawi mi zaświadczenie o niezdolności do pracy to zostanę zwolniona z pracy. Czy faktycznie jeżeli lekarz medycyny pracy powie mi, że nie mogę jeszcze wrócić i przyniosę do zakładu pracy zaświadczenie o nie zdolności do pracy, to czy firma może i ma prawo mnie zwolnić?

(więcej…)

Pytanie: Czy praca w tzw. mokrym zawodzie (częste mycie rąk, ich dezynfekcja, noszenie rękawic ochronnych, częsta dezynfekcja przyrządów, powierzchni roboczych i in.) może być przyczyną powstania alergii na metale powszechnie występujące w środowisku i czy w związku z tym są podstawy do ubiegania się o uznanie choroby zawodowej (udowodnienie narażenia zawodowego – sposób wykonywania pracy), jeśli nie ustalono występowania tych alergenów – metali w pracy?

(więcej…)

Pytanie:Zachorowałem na raka. Byłem leczony od stycznia do września 2015r. Obecnie jestem zdrowy. Kończy mi się świadczenie rehabilitacyjne i chcę po roku od końca leczenia wrócić do pracy. Posiadam orzeczenie niepełnosprawności – znaczny do 2018r. praca lekka zakład chroniony. Wyszły mi badania psychologiczne na pracownika kwalifikowanego ochrony. Pracodawca wystawił mi skierowanie na badanie okresowe w tym czynniki niebezpieczne: praca zmianowa, praca nocna, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, praca z bronią ostrą, zagrożenia wynikające z pracy na stanowiska związanych z narażeniem życia, praca w wymuszonej pozycji ciała. Obecnie jestem zdrowy dobrze się czuję, ale czy orzeczenie znaczny nie będzie mi przeszkadzało w powrocie do pracy? Proszę o szybką odpowiedź. Pozdrawiam.

(więcej…)

Pytanie: Proszę szanownego eksperta o pomoc w następującej sprawie. Mam pracownika, który pracuje w narażeniu na ołów do 0,96 NDS od 15-tu lat. Poziom ołowiu we krwi od lat od 4 do maksymalnie 8,6 mikrogram/dl ALA do 4 mg/l moczu. Morfologia, mocz bez zmian kreatynina do 0,8mg%. We wrześniu 2015 roku miał wykonane zupełnie bez przyczyny USG jamy brzusznej, które wykazało agenezje nerki prawej z przerostem kompensacyjnym lewej nerki 130×6 x68. We wrześniu 2016, gdy zakład pracy chciał pracownikowi zmienić stanowisko pracy, której to zmiany nie akceptuje, przyniósł to USG z zaświadczenie od lekarza specjalisty chorób wewnętrznych, że istnieją przeciwwskazania do pracy w kontakcie z metalami ciężkimi w tym z ołowiem. Stanowiska fizycznego bez kontaktu z ołowiem w zakładzie nie ma, więc byłby Pracownik niezdolny do pracy. Proszę o opinię, czy dalej dopuścić pracownika do pracy i dalej monitorować wymienione parametry, badania są częste co najmniej co 1/2 roku, czy też jak napisał internista odsunąć Go od pracy w narażeniu na ołów.

(więcej…)

Pytanie: Jestem nauczycielem. Od lat leczę się na wzw typu B. Zanim skończyłem studia i podjąłem pracę informowałem się nt. mojej zdolności do pracy i nie było przeciwwskazań do wykonywania zawodu nauczyciela. Niestety nigdy podczas badań wstępnych i okresowych nie ujawniałem choroby i branych leków. Robiłem to z różnych przyczyn. Obecnie mam z tym problem moralny? Jak to można wyprostować? Nigdzie też nie znajduję przeciwwskazań z tytułu wzw do podjęcia (kontynuowania) pracy nauczyciela.

(więcej…)