Szanowni Państwo,
od początku istnienia Portalu medycynapracyportal.pl naszym celem jest tworzenie rzetelnego, praktycznego i aktualnego źródła wiedzy z zakresu medycyny pracy – skierowanego do lekarzy, pielęgniarek, psychologów, specjalistów BHP oraz wszystkich osób zawodowo związanych z ochroną zdrowia pracowników.
W grudniu minionego roku portal obchodził 15-lecie swojej działalności, co stanowi dla nas istotne potwierdzenie, że od lat jesteśmy stabilnym i wiarygodnym elementem rynku wydawniczego w obszarze medycyny pracy. Przez te lata, dzięki Państwa zaufaniu i regularnemu korzystaniu z portalu, serwis systematycznie się rozwijał, a publikowane materiały stały się realnym wsparciem w codziennej praktyce zawodowej.
Aby móc nadal utrzymywać wysoki poziom merytoryczny treści, rozwijać nowe funkcjonalności oraz poszerzać bazę specjalistycznych opracowań, podjęliśmy decyzję o zmianie modelu funkcjonowania portalu.
Od kwietnia 2026 r. dostęp do pełnej zawartości Portalu Medycyna Pracy będzie oparty na rocznej opłacie abonamentowej. Oznacza to, że część serwisu, która dotychczas była dostępna bezpłatnie po zalogowaniu, stanie się płatna, a wszystkie konta użytkowników będą wymagały ponownej aktywacji. Jednocześnie treści, które były dostępne bez logowania, pozostaną nadal bezpłatne.
Wprowadzane zmiany pozwolą nam:
- dalej rozwijać portal jako specjalistyczne i wiarygodne źródło wiedzy,
- regularnie publikować nowe, eksperckie materiały,
- utrzymywać wysoki standard jakości treści i aktualność informacji,
- zapewnić stabilne funkcjonowanie i dalszy rozwój serwisu na kolejne lata.
W kolejnych wiadomościach przekażemy szczegółowe informacje dotyczące zasad aktywacji kont, wysokości opłaty abonamentowej oraz dostępnych opcji korzystania z portalu.
Dziękujemy, że są Państwo z nami i współtworzą społeczność Portalu Medycyna Pracy. Liczymy, że pozostaną Państwo z nami również w kolejnym etapie jego rozwoju.
Medycyna pracy w czasie epidemii COVID-19 – aktualności 
