Autor: Krzysztof Narloch

Pytanie: Mam pytanie powiązane z tym, na które odpowiedź zamieściliście Państwo dnia 27 kwietnia 2015 roku. Czy oznacza to, że zaświadczenia (do pracy – Kodeks Pracy) wydane przed 1 kwietnia 2015 tracą ważność (dotyczy osób zmieniających pracę – takie samo stanowisko)), pomimo tego, iż termin następnego badania w nich wyznaczony jeszcze nie upłynął? Jeśli tak, należałoby to rozumieć to w praktyce Ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej miałaby raczej bardzo małe zastosowanie, ponieważ dotyczyłaby bardzo wąskiego grona osób, które przeszły badania do pracy dopiero po 01.04.2015 i zmieniają miejsce pracy w bardzo krótkim czasie.

(więcej…)

Pytanie: Wg zmian ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, kandydat ubiegający się o przyjęcie do Państwowej Straży Pożarnej przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej ma obowiązek przedstawić zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań. Nie ma jednak jednoznacznie określonej specjalizacji lekarza, który to zaświadczenie może lub powinien wystawić i na jakiej zasadzie – odpłatnie? Czy może to być lekarz rodzinny, lekarz medycyny pracy czy lekarz medycyna sportowej?

(więcej…)

Pytanie: Podpisałem umowę z dużą siecią medyczną na wykonywanie badań w zakładzie pracy w którym wcześniej robiłem takie badania. Wg opinii prawników tej sieci takie podwykonawstwo jest zgodne z prawem, ale w ostatnim czasie spotkałem się z opinią, że jest to jednak niezgodne z obowiązującą ustawa, gdyż lekarz medycyny pracy (w moim przypadku Indywidualna Specj. Praktyka Lek.) może wykonywać badania profil. pracowników zakładów z którymi ma pisemną umowę na takie badania. Faktycznie ja nie mam umowy z zakładem pracy, mam umowę z siecią medyczną (czyli jestem podwykonawcą). Czy mogę nadal wykonywać badania? Czy powinienem rozwiązać umowę z siecią? O ile w przypadku tego zakładu pracy znam warunki pracy, systematycznie robię wizytację stanowisk pracy i mogę w pełni oceniać zdolność pracowników na poszczególnych stanowiskach (ale czy zgodnie z ustawą?), bo pojawił się kolejny problem związany z kierowaniem do mnie pracowników innych zakładów pracy z którymi sieć ma podpisane umowy. Okazało się bowiem, że zostałem wpisany na ogólną listę lekarzy sieci medycznej, bez mojej zgody. Proszę o opinię, tym bardziej, że problem dotyczy prawdopodobnie także innych lekarzy z tzw. prowincji, gdzie sieć nie ma swoich przychodni i posiłkuje się podwykonawcami.

(więcej…)

Pytanie: Pracuje na stanowisku sprzedawca, posiadam orzeczenie lekarskie na to stanowisko wydane w 2012 ważne do 2017, chciałabym teraz zmienić pracę na produkcję. Tylko wszystkie ogłoszenia wymagają ważnej książeczki, czy mogę mieć takie orzeczenie bez skierowania przez pracodawce bez wpisu kto jest moim pracodawcą tylko o braku przeciwwskazań do pracy z żywnością? ponieważ nie wiem czy zatrudni mnie firma A czy Firma B, a kosztów badań lekarskich nowego pracownika nie chce ponosić żadna.

(więcej…)

Pytanie: W lutym tego roku robiłem badania okresowe. W morfologii nieznacznie wyszły podwyższone dwa parametry. Jednak lekarka dała zdolność na 2 lata (z zaleceniami zgłoszenia się do poradni hematologicznej). Miesiąc później dostałem zmianę stanowiska z montera na montera urządzeń grzewczych (zakres obowiązków pozostał ten sam) i musiałem się zgłosić do lekarza medycyny pracy. Trafiłem do tej samej lekarki która dała mi zdolność na 2 lata. Jakie było moje zdziwienie kiedy usłyszałem, że nie jestem zdrowy i dostałem zdolność tylko na 6 miesięcy. Czy lekarka miała prawo zmienić swoją wcześniejszą decyzję bez przeprowadzenia badań do których miała zastrzeżenia? Czy jest jakaś podstawa prawna tej decyzji?

(więcej…)

Pytanie: Chciałbym pracować w sklepie z obuwiem i torebkami na stanowisku sprzedawca-kasjer. Obsługa monitora ekranowego do 4 godzin, praca na wysokości do 3 metrów, praca zmianowa pierwsza i druga zmiana, praca fizyczna obsługa klienta, przyjęcie i lokowanie towaru, schylanie się, podnoszenie i przenoszenie kartonów, porządkowanie, praca w wymuszonej pozycji oraz niekorzystne czynniki psychospołeczne – stały dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi. Jakie badania zleci lekarz medycyny pracy na ww stanowisko. Czy lekarz może zlecić badanie krwi. Jeśli tak, to w jakim celu?

(więcej…)

Pytanie: Moja żona jest współpracownikiem w mojej firmie. Zbliża się jej termin porodu, w czasie ciąży prowadziliśmy współpracę czyli wykonywała obowiązki służbowe (praca biurowa). Czy miałem obowiązek uzyskania jakichkolwiek zaświadczeń od lekarza medycyny pracy dla żony zanim rozpoczęliśmy współpracę? Nadmieniam, że prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe i nie zatrudniam jej na jakąkolwiek umowę, współpraca wynika z prawa, za żonę odprowadzam normalne składki ZUS. Lekarz prowadzący żonę w czasie ciąży nie wydał żadnych zaświadczeń, które przeciw wskazywałyby pracy w Naszej firmie.

(więcej…)

Pytanie: W ramach badań kierowców transportu drogowego badałam kierowcę na badaniu okresowym chorego na cukrzycę typu 2 na lekach doustnych i zgodnie z wytycznymi wydalam mu kartę konsultacyjna diabetologiczną z zaleceniem wypełnienia jej przez lekarza prowadzącego cukrzycę lub diabetologiczną do którego pacjent chodził co 3-4 miesiące. Niestety lekarz POZ nie chciał wypełnić karty i również lekarz diabetolog stwierdził, że nie należy to do jego obowiązków mimo że pacjent chciał zapłacić za udzielanie tego orzeczenia. Otrzymałam tylko w formie informacji jak dla lekarza podstawowej opieki zdrowotnej informację o tym, że chory leczy się i jakie przyjmuje leki. Czy w związku z tym mogę tą informację podpiąć do karty konsultacyjnej i potraktować jako konsultację. Czy w jakikolwiek można wpłynąć na lekarza diabetologa lub lekarza Poz aby wypełnił tą kartę, bo przecież ma to być lekarz faktycznie prowadzący leczenie cukrzycy, a dowolny prywatny diabetologa, który jednorazowo widzi pacjenta. Nie jest to niestety proste uzyskać taką informację, ponieważ lekarza diabetologa nie ma często w zespole współpracującym z lekarzem medycyny pracy jak to bywa na przykład z okulistą neurologiem czy laryngologiem. Proszę o odpowiedź jak postąpić w takiej sytuacji w związku z tym, że cukrzycą jest już chorobą coraz częstsza i wiek pracujących kierowców też się wydłuża. Dziękuję za ewentualne wskazówki.

(więcej…)

Pytanie: 30 marca 2015 r. Poz. 457 RMZ z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające roz. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników… wprowadza nowy wzór orzeczeń jako załącznik nr 1 . w treści dokumentu znalazło się następująca informacja ”Orzeczenie lekarskie Nr…./rok”. Jednocześnie nigdzie w przepisach nie ma wspomnianego obowiązku prowadzenia numeracji i rejestracji orzeczeń lekarskich. Nie spełnia tej roli rejestr wydanych orzeczeń, gdyż służy on wyłącznie potwierdzeniu odebrania orzeczenia przez pracownika które może być wydane w różnych terminach od wypisania przez lekarza, i nie jest tożsamy z numeracją wydanego orzeczenia. W programach komputerowych nadawane są różne liczby, w rozliczeniu np. miesięcznym w zależności od rodzaju badania wstępne, okresowe, kontrolne, pracownicze, uczniowskie itp. Proszę o interpretacje jaki nr pewien być tam wpisany?

(więcej…)

Pytanie: 30 marca 2015 r. Poz. 457 RMZ z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy wprowadza nowy wzór rejestru wydanych orzeczeń jako załącznik nr 4 . Jednocześnie w RMZ Dz.U.2010.149.1002 w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów określa zawartość rejestru, który w sposób znaczny różni się od podanego wzoru nr 4 są zbierane inne dane. Rozporządzenie to nie zostało zmienione. Jak w tym wypadku postąpić?

(więcej…)

Pytanie: Od urodzenia mam wadę wzroku jednego oka, jest to wada odziedziczona po rodzicu. Jest ona na tyle poważna, że stojąc w normowanej odległości u okulisty, patrząc na tablice potrafię przeczytać dwa pierwsze od góry rzędy, drugim zdrowym okiem widzę wszystkie rzędy bardzo dokładnie. Na aparacie dobierania szkieł dla oka chorego jest to +1, po założeniu nie pomaga, okulista odradził okulary. Psychotesty, stereometria wzroku w normie jak u zdrowego człowieka (robiłem dwukrotnie). Mam 23 lata i chciałbym zrobić sobie uprawnienia na koparki z myślą o pracy w tym zawodzie. Badania okulistyczne w szkołach kursantów są na odwal się, i boję się, że wydam pieniądze, a u lekarza medycyny pracy z prawdziwego zdarzenia mogą wyjść kwiatki.

(więcej…)

Pytanie: Od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu chorobowym ze względu na problemy z sercem. Sytuacja ustabilizowała się a zwolnienie kończy się z ostatnim dniem lipca. W ostatnim czasie zdecydowałam się jednak na zmianę pracy. Oczywiście związane to jest z wypowiedzeniem umowy u dotychczasowego pracodawcy i podpisaniem nowej z datą 01.08 – więc dzień po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. Przyszły pracodawca przekazał mi skierowanie na badania wstępne. Pytanie czy przed 01.08 mogę zrobić te badania będąc jeszcze na zwolnieniu? Nie mam innej możliwości i czy powinnam przedstawić w związku z tym lekarzowi medycyny pracy dokumenty dotyczące przebiegu leczenia?

(więcej…)

Pytanie: Czy pracownik po usunięciu guza mózgu, który w pełni wrócił do sprawności umysłowej i fizycznej uzyska zaświadczenie o zdolności do pracy (praca grafika komputerowego siedząca biurowa)? Należy nadmienić, iż przed operacją występowały incydenty padaczki częściowej zlokalizowanej jedynie w obrębie twarzy. Pacjent nadal przyjmuje leki przeciwpadaczkowe jednak po operacji, od której minęły już cztery miesiące ataki padaczki nie wystąpiły.

(więcej…)

Pytanie: Mam problem z prawem jazdy. W marcu 2014 miałem utratę przytomności z drgawkami, pogotowie zabrało mnie do szpitala, gdzie stwierdzono, że miałem atak padaczki – typowa diagnoza szpitala aby dostać pieniądze z NFZ. Podobne zdarzenie było 12 lat temu. Pracowałem wówczas nieraz po 12 godzin, lecz wówczas nikt mi nie zabrał prawa jazdy.
Po pobycie w szpitalu już w maju 2014 otrzymałem wezwanie do wydziału komunikacji. Urzędnik powiadomił mnie, że szpital przesłał im moją dokumentację i zawieszają mi prawo jazdy do momentu zrobienia badań u lekarza medycyny pracy. Dostałem na to termin do 30 lipca 2015 włącznie. Po tym terminie będę musiał zdawać egzamin na prawo jazdy. Z kolei lekarze neurolodzy twierdzą, że badania mogę zrobić dopiero po 2 latach. Jedno przeczy drugiemu.
Może Państwo mi doradzą – proszę. Nadmieniam, iż przez kilkanaście lat nie otrzymałem żadnego mandatu i nie zabrano mi ani jednego punktu, a zostałem wrzucony do jednego worka z przestępcami drogowymi.

(więcej…)

Pytanie: Jestem na zwolnieniu ponad 30 dni, mam uraz kolana (zerwane więzadło i uszkodzoną łękotkę), czekam na operację, która odbędzie się za dwa miesiące. Chodzę na rehabilitację, czuję się ok i chciałbym wrócić do pracy. Ortopeda u którego się leczę jest akurat na urlopie, a zwolnienie kończy mi się za 3 dni. Czy zaświadczenie o zdolności do pracy dla lekarza medycyny pracy może wystawić tylko lekarz ortopeda prowadzący, czy może być inny ortopeda lub lekarz ogólny bądź fizjoterapeuta prowadzący rehabilitację? Mam zaświadczenie od lekarza ogólnego, z którym chcę się udać na badania kontrolne – czy dla lekarza medycyny pracy będzie ono podstawą do przywrócenia do pracy?

(więcej…)